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用人理念(nian)

用人理念

  • 分类:人才招聘
  • 发布时(shi)间:2021-04-26 17:32:44
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概要(yao):
概要(yao):
详(xiang)情

凯发官网手机版app下载  尊重知识,尊重人才,人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸!
  选才:以德为重德才兼备
  育才:提供平台,给予机会,重视培养
  用才:知人善任、才尽其用;能者上,平者让,庸者下
  留才:待遇留人、事业留人、情感留人、氛围留人
  人才素质标准:
  做事情风格:不推诿,不拖沓,不投机
  职业道德观:敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋
  在企业的发展中要打造职业经理人队伍,形成人尽其才、才尽其用、用当所值的局面。不受资历、年龄等局限,畅通人才流动渠道。选人用人坚持风清气正,坚持任人唯贤。
  要以“德”为先,“廉”为本,“勤”为基,“绩”为度。
  凯发官网手机版app下载 尊重人才,凯发官网手机版app下载 招贤纳才,并极力提供舒适的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间,让企业与每一位员工共同构建起“博爱共赢”的凯发官网手机版app下载,实现员工与企业的共同成长。
  市场牵引,有效激励。依据市场标准提供有竞争力的薪酬福利,吸引保留优秀人才;实施丰富、正向的激励手段,激发员工潜能。
  价值共建,价值共享。客观评估员工责任、能力与业绩,激发员工与企业共创事业、共享成果。

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